激勵理論的解析(ppt 27頁)

激勵理論的解析目錄：
第一節 激勵的概念
第二節 需求、動機、行為的關係
第三節 激勵理論：需要層次理論、生存—關係—發
第四節 展理論、雙因素理論、成就需要理論、公平
第五節 理論、期望理論、人性理論
第六節 激勵係統
第七節 激勵實務

激勵理論的解析內容提要：
操作性行為的產生是來自環境的刺激反複作用的結果。人具有學習的能力，如果以前的某種行為滿足了其某種需要，那麼在以後，人們為了滿足同類需要，便會根據學到的經驗重複此種行為，使這種行為的頻率增加。這種即稱作強化刺激。能增強這種行為發生頻率的刺激物稱作
強化物。
這種操作性行為會隨著強化刺激的增強而增強，也會隨著強化刺激的減弱而減弱。這樣，人們就可以通過控製
強化物來控製行為，引起行為的改變。由於這一理論的中心思想在於通過強化刺激來改變人們的行為方向，故又稱
作行為改造理論。

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