會展員工的招聘、培訓與績效考核(ppt 31頁)

會展員工的招聘、培訓與績效考核目錄：
第一節、會展18新利真人网 的計劃
第二節、會展員工的招聘
第三節、會展員工的培訓
第四節、會展員工績效考核
第五節、會展員工的激勵

會展員工的招聘、培訓與績效考核內容提要：
18新利真人网 是站在組織角度上，指人口資源中能夠推動企業發展的勞動力的總稱，包括理論、現實、直接18新利真人网 。
18新利真人网 管理是指應用科學的方法，協調人下事的關係，處理人與人的矛盾，充分發揮人的潛能使人盡才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標的進程，包括18新利真人网 規劃、人員招聘、員工培訓、績效考核、工資福利政策方麵的管理。
會展18新利真人网 是指與會展相關的會展組織、管理、策劃、營銷、設計、布置施工與提供服務的人員。
會展18新利真人网 管理是指通過對人和事的管理，處理人與人之間的管理，組織人事配合，以充分發揮人的潛能，以實現會展組織的目標。
根據會展企業的發展規劃，對企業未來的18新利真人网 的需要和供給狀況進行分析及評估，並以此為依據進行職務編製、招聘和甄選、人員配置、教育培訓等活動。

..............................