某公司18新利真人网 部長職位說明書(doc 2頁)
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某公司18新利真人网
部長職位說明書(doc 2頁)內容簡介
某公司18新利真人网
部長職位說明書內容提要:
職責與職權:
1. 根據公司經營計劃,擬定18新利真人网 部工作目標及計劃;
2. 編寫、執行18新利真人网 規劃,協助總經理製定組織人員編製;
3. 根據公司發展狀況,擬定人力發展計劃及人員招用計劃;
4. 設計、推行及改進18新利真人网 管理製度及作業流程,並確保其有效實施;
5. 招聘:製定招聘程序,組織招聘、安排麵試、進行綜合素質測評;
6. 培訓:根據崗位需要擬定培訓計劃,並跟進培訓的效果;
7. 績效考核:製定考核製度及跟進推行,建立評價係統;
8. 建立薪酬、福利、任免等18新利真人网 管理製度;
9. 策劃、倡導優秀企業文化;
10.全力指導各部門負責人的管理能力提升,並配合總經理及各部門負責人對各層麵人員進行評估。
11.部門人員的工作安排、工作指導、能力評估及獎懲;
12.其他人事事務工作的管理:考勤、政府外聯、宿舍、保安等。
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職責與職權:
1. 根據公司經營計劃,擬定18新利真人网 部工作目標及計劃;
2. 編寫、執行18新利真人网 規劃,協助總經理製定組織人員編製;
3. 根據公司發展狀況,擬定人力發展計劃及人員招用計劃;
4. 設計、推行及改進18新利真人网 管理製度及作業流程,並確保其有效實施;
5. 招聘:製定招聘程序,組織招聘、安排麵試、進行綜合素質測評;
6. 培訓:根據崗位需要擬定培訓計劃,並跟進培訓的效果;
7. 績效考核:製定考核製度及跟進推行,建立評價係統;
8. 建立薪酬、福利、任免等18新利真人网 管理製度;
9. 策劃、倡導優秀企業文化;
10.全力指導各部門負責人的管理能力提升,並配合總經理及各部門負責人對各層麵人員進行評估。
11.部門人員的工作安排、工作指導、能力評估及獎懲;
12.其他人事事務工作的管理:考勤、政府外聯、宿舍、保安等。
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