薪資和職業發展調查分析(ppt 41頁)

薪資和職業發展調查分析目錄：
一、回複者分析
二、回複者的平均年齡為31歲
三、87%的回複者至少擁有學士學位
四、回複者的工程技術經驗平均為8年...
五、回複者自參加工作以來平均在兩家公司任職過
六、73%的回複者目前是從事設計和開發工作
七、回複者的工作職務...
八、2003年,公司的銷售額平均為1.96億美元...
九、任職機構的主要產品或服務
十、收入與福利
十一、回複者的基本年薪平均為7,554美元
十二、平均基本年薪比較: 按年度
十三、平均基本年薪比較: 按工作職位
十四、平均基本年薪比較: 按工作職能
十五、平均基本年薪比較: 按工程技術經驗
十六、平均基本年薪比較: 按授教育程度
十七、公司為員工提供多種福利
十八、在過去12個月,64%的回複者曾因個人業績
十九、而獲得過獎金
二十、回複者獲得的獎金平均為1,865美元
二十一、17%的回複者在工作之餘
二十二、有從事兼職項目/顧問工作
二十三、兼職工作的年均總報酬為2,158美元
二十四、工作滿意度及
二十五、工作環境
二十六、回複者每周的工作時間平均為48小時
二十七、在過去一年,會對工作造成影響的不同因素
二十八、63%的回複者正積極尋找新的工作機會
二十九、在其餘37%的回複者當中,有72%表示,
三十、如果有合適的機會,他們是會重新考慮的
三十一、82%的回複者認為工作滿意度比薪金更重要...
三十二、73%的回複者認為目前的工作
三十三、有助於促進事業發展
三十四、此外,70%回複者認為目前的工作受公司重視...
三十五、55%回複者認為目前公司能提供職業發展機會
三十六、82%的回複者有清晰的職業發展計劃
三十七、90%回複者對於職業生涯比一年前考慮得更多...
三十八、少於50%的回複者正積極考慮換職業
三十九、職業發展
四十、回複者尋找新工作時考慮的不同因素
四十一、尋找新工作時,回複者更傾向於通過網站
四十二、如果是有助於職業發展,
四十三、64%回複者會接受出國工作
四十四、同樣情況下,63%的回複者表示
四十五、對到國外工作感興趣...
四十六、其中,35%的回複者對到美國工作很感興趣

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