某公司工資標準及發放方案(doc 5頁)

某公司工資標準及發放方案目錄：
一、總則
二、工資總額構成
三、工資級別和工資標準
四、工資及非工資收入的評定
五、核發程序

某公司工資標準及發放方案內容提要：
第一條、為了調動職員的工作積極性，創造最佳的社會效益和經濟效益，特製定本辦法。、第二條、公司實行效益工資製。公司職員根據全方位規範管理目標的實現情況限額遞增或遞減標準效益工資。
第三條、公司職員工資隨著公司發展和經濟效益的提高逐步增加。
第四條、公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應聘期間工資發放適用本辦法
第五條、資總額是指公司在一定時期內直接支付給職員的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職員的全部勞動報酬為依據。
第六條、工資總額由下列六個部分組成
第七條、計時工資是指按計時工資標準和工作時間支付給職員的勞動報酬，包括
第八條、......

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