企業培訓師《練習冊》參考答案(doc 9頁)

企業培訓師《練習冊》參考答案內容提要：
第一章 職業道德基本常識
（一）是非判斷題
1、（√） 2、（√） 3、（×） 4、（√） 5、（√） 6（√）7、（√）
（二）單項選擇題
1、（A） 2、（D） 3、（C） 4、（A） 5、（D）6、（B） 7、（B） 8、（C）
（三）多項選擇題
1、（ABDE） 2、（ABC）3、（ABE） 4、（BE）5、（ABDE）6、（AB）
（四）判斷說明
1、（√）
由於各行各業在特定的職業活動中形成了各自特殊的職業行為規範和道德要求，因此，各行各業的職業道德都打上了鮮明的職業烙印。
2、（√）
培訓師要有淵博的知識、懂得生產工業知識、企業文化知識、社會心理學知識等，還應具備一定工作能力，包括知識創新能力、工作協調能力、人際溝通能力、信息處理能力、理論研究能力及語言表達能力等。
第二章 政策法規基本常識
（一）是非判斷題
1、（×）2、（√）
（二）單項選擇題
1、（C） 2、（C） 3、（B） 4、（A） 5、（B） 6、（B） 7、（A）
（三）多項選擇題
1、（CE） 2、（BCD） 3、（ABCE）
（四）簡述題
1、是我們培訓工作者的尚方寶劍，憲法、勞動法、職業教育法，企業職工培訓規定等等國家法律規定了職業培訓發展的目標、原則和製度，為我國培訓事業的發展提供了法律依據和政策保障；培訓師學好這些法律政策才能堅持正確的培訓工作方向。
2、通過開展職業技能鑒定，推行職業資格證書製度，可以有效地促進城鄉新成長的勞動力根據經濟發展和勞動力市場需求，接受相應的職業教育和培訓，提高自身素質，同時，通過延長這部分勞動者進入勞動力市場的時間，緩解就業壓力，為下崗職工的再就業創造更加寬鬆的條件。
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