18新利真人网 薪資與福利手冊(doc 49頁)

18新利真人网 薪資與福利手冊目錄:
第一章：勞動關係
第二章：福利與保險
第三章：薪酬管理辦法
第四章：考勤管理辦法

18新利真人网 薪資與福利手冊內容簡介:
簽訂《勞動合同》的新進員工，入職之初三個月為試用期。試用期內，由主管對其工作能力、專業水平、勞動紀律等進行考核，員工對企業的管理、企業文化作全麵的了解。期間雙方如感到不適應，可隨時提出解除《勞動合同》，無需任何經濟補償。
員工試用期滿兩周前，由18新利真人网 部填寫《轉正考核表》送該員之直接主管對其作出綜合評估，提出是否予以轉正意見，報部門經理及總部18新利真人网 部經理核準後予以轉正，由總部18新利真人网 部出《人事通知單》通知其本人；對於不予轉正的試用人員，由18新利真人网 部發出《終止試用通知書》，按規定辦理離職手續。
在勞動合同期間，由於各種原因，企業可以提前一個月提出解除與員工的勞工合同關係，有關解聘規定與賠償辦法，按外商投資企業勞動人事管理辦法辦理。

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