激勵理論及其應用(DOC13)

激 勵 相 容
— 激勵理論及其應用

黃培倫 主 講
□ 學習目標
? 認識激勵的概念及其過程
? 了解激勵理論的分類
? 掌握需要層次理論和雙因素理論
? 掌握期望理論和公平理論
? 掌握強化理論和挫折理論
? 學習各種激勵理論在管理中的應用

激勵機製是市場經濟之所以有效的關鍵所在。
激勵機製的內容：基於激勵相容，文化為底蘊，以分配為核心，並與績效評價相匹配。
激勵及其過程
激勵機製的本質屬性是激勵相容，即尋求對利益各方互惠的實現方式。
激勵相容即雙向滿意（相互滿足），所謂“你好，我也好”，實現“利人”與“利己”的統一。

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