招聘麵試工作流程和步驟(ppt 40頁)

招聘麵試工作流程和步驟目錄：
一、招聘的目的、定義和意義
二、招聘工作的基礎
三、招聘的過程和步驟
四、招聘的理念
五、招聘的影響因素
六、招聘中出現的新趨勢
七、招聘程序
八、篩選和錄用
九、招聘麵談
十、招聘測試

招聘麵試工作流程和步驟內容提要：
良好的企業文化與形象，必然有利於企業招聘到比之其他企業更多更好的人才；而企業良好形象的樹立和保持，也要注意在招聘過程中的問題：
1、將公關工作和企業招聘活動結合起來。
2、設計引人入勝的招聘宣傳材料（低成本的廣告）。
3、應注意對麵試、接待應聘者的一線人員的培訓。
4、注意對招聘工作的時間、地點安排。不要使整個招聘過程看起來雜亂無章。
在當今的18新利真人网 管理實踐中，招聘已發生了一些新的變化，具體表現在：
1、在18新利真人网 管理由戰術層次轉向戰略層次的背景下，招聘工作也向戰略化方向發展。
2、計算機等新興工具和技術在招聘中越來越普遍運用。
3、招聘工作日益被看作與其他18新利真人网 管理職能活動密切相關的階段。因為招聘的人如何，將直接決定培訓和開發工作的狀況，也直接影響工作績效和勞動關係等。
4、招聘工作越來越下放到企業各個職能和專業部門。
5、18新利真人网 部門經理的職責，已經一改過去提供從頭到尾的服務，轉變為向各個部門提供支持，使他們合理、有效地實施相應的招聘計劃。

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