18新利真人网 管理工作細化執行與崗位設計模板(doc 25頁)

18新利真人网 管理工作細化執行與崗位設計模板目錄：
一、18新利真人网 管理崗位設計
二、18新利真人网 需求預測執行工具與報告
（一）現實18新利真人网 需求預測表
（二）未來18新利真人网 需求預測表
（三）未來18新利真人网 流失預測表
（四）年度18新利真人网 需求預測表
（五）18新利真人网 淨需求統計總表
（六）部門崗位人員增補申請表
（七）人員需求預測細則與方案
（八）公司年度人員需求預測報告
三、18新利真人网 供給預測執行工具與報告
（一）員工技能調查清單
（二）員工變動統計清單
（三）人員供給預測方案
四、18新利真人网 戰略規劃製定執行工具與報告
（一）18新利真人网 戰略規劃表
（二）18新利真人网 年度規劃表
（三）18新利真人网 戰略規劃書
五、18新利真人网 管理預算費用編製執行工具與報告
（一）18新利真人网 管理年度費用預算表
（二）18新利真人网 管理費用預算執行表
（三）18新利真人网 部年度費用預算方案
六、18新利真人网 年度計劃製訂執行工具與報告
（一）員工狀態調查問卷
（二）人力狀況統計報表
（三）年度工作計劃報告
七、通用部門組織結構設計範例
（一）行政部組織結構設計範例
（二）采購部組織結構設計範例
（三）生產部組織結構設計範例
（四）研發部組織結構設計範例
（五）技術部組織結構設計範例
（六）質量部組織結構設計範例
（七）市場部組織結構設計範例
（八）銷售部組織結構設計範例
（九）設備部組織結構設計範例
（十）工程部組織結構設計範例
（十一）客服部組織結構設計範例
（十二）財務部組織結構設計範例
八、職位說明書編寫模板
（一）職位說明書模板一
（二）職位說明書模板二
（三）職位說明書模板三
（四）職位說明書模板四
（五）職位說明書模板五
九、員工招聘計劃執行工具與模板
（一）人員需求申請表
（二）招聘工作計劃表
（三）招聘費用估算表
（四）應聘人員登記表
（五）員工招聘實施細則
十、麵試管理執行工具與模板
（一）麵試綜合考核表
（二）專業麵試考核表
（三）麵試成績評定表
（四）麵試錄用通知書
（五）麵試與甄選細則
十一、錄用管理執行工具與模板
（一）新員工報到程序表
（二）新員工試用考察表
（三）員工試用期鑒定表
（四）新員工轉正申請表
十二、培訓課程設計流程與工作細化
（一）培訓課程設計工作流程
（二）技術人員培訓課程設置
（三）營銷人員培訓課程設置
（四）行政人員培訓課程設置
十三、職業生涯規劃方案設計與工作模板
（一）職業生涯規劃調查表
（二）員工職業生涯規劃表
（三）員工自我職業生涯規劃表
（四）員工職業生涯規劃細則
十四、績效評估工作執行工具與模板
（一）通用考核指標表
（二）試用期員工考評表
（三）績效麵談記錄表
（四）績效改進紀錄表
十五、各類人員績效考核方案模板
（一）銷售人員績效考核方案
（二）車間主任績效考核方案
（三）項目經理績效考核方案
（四）班組長績效考核方案
十六、薪酬管理方案設計與模板
（一）員工工資核算表
（二）新員工調薪表
（三）一般員工調薪表
（四）員工獎金核定表
（五）薪酬管理實施細則
十七、福利管理製度
（一）員工保險實施細則
（二）員工休假實施細則
十八、員工內部晉升執行工具與模板
（一）優秀員工推薦表
（二）員工晉升申請表
十九、員工離職管理工具與模板
（一）員工離職申請表
（二）員工離職麵談表
（三）員工離職結算表
（四）員工離職交接表
二十、員工出差管理流程與工作細化
（一）員工出差管理流程
（二）員工出差管理表格
（三）員工出差管理細則
二十一、員工安全管理模板
（一）員工安全操作細則
（二）勞動安全管理細則
二十二、勞動合同管理執行工具與模板
（一）解除勞動合同申請表
（二）勞動合同順延登記表
二十三、勞動糾紛處理執行工具與模板
（一）勞動爭議調解申請表
（二）勞動爭議調解協議書

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