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員工績效考核的程序和方法(ppt 32頁)

所屬分類:
績效考核
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員工績效考核, 程序, 方法
員工績效考核的程序和方法(ppt 32頁)內容簡介

員工績效考核的程序和方法目錄:
第一節、員工績效考核概述
第二節、員工績效考核的程序和方法
第三節、員工績效考核的指標體係和設計標準


員工績效考核的程序和方法內容提要:
員工績效考核是按照一定的標準,采用科學的方法,檢查和評定企業員工對職務所規定的職責的履行程度,以確定其工作成績的管理方法。、
員工績效考核的程序和方法:
一、員工績效考核的程序
二、員工績效考核的作用
三、員工績效考核的方法
四、員工績效考核的困難和問題
員工績效考核的作用:
1.績效考核是員工提職、晉升的重要依據
2.績效考核是員工崗位調配的依據
3.績效考核時確定合理勞動報酬的基礎
4.績效考核是確定人員開發對象、內容的重要指標
5.績效考核是激勵員工的重要手段



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