成功人士麵試方法技巧培訓(ppt 33頁)

成功人士麵試方法技巧培訓內容提要：
1.盡可能及時地記錄應聘者的反應。
2.將應聘者的反應與工作所需行為聯係起來。
3.重點關注在每個情景下應聘者確切的行為。
4.考慮行為發生的時間性和頻率性：越靠近當前的行為，越能夠準確預測將來的工作表現。
5.在評價候選人時應果斷而有立場。
6.確信任何評論都是基於觀察而客觀得到的，不能憑主觀印象或其他偏見來歧視某些特定的候選人。不要給候選人貼標簽或隨意下評論。
走出“以己觀人”的誤區：
清節之人難識權變之美： 標崇正直、高尚，對機謀多變、缺少桓操的詭譎之人敬而遠之，不能充分、全麵地接受他們的優點。
法製之人難識情理之美：賞識執法剛正、不畏權勢、敢於維護法製尊嚴的人，不喜歡不守不講製度和原則的人。缺乏柔情，主張以法律約束人。
術家之人難識耿直之美： 能成策略之奇，不識遵法之良。喜歡機智聰明、深謀遠慮、能出奇策的人，不喜歡照章辦事、循規蹈矩、不大善變的人。
器能之才不識製度之美：能識方略之規，而不知製度之原。看重有思想、辦事能力強的人，但對喜歡從理論高度來研究、幹預政事的人不感興趣。

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