18新利真人网 基本概念講解(doc 30頁)

18新利真人网 基本概念講解目錄：
1、18新利真人网 管理的涵義
2、18新利真人网 管理與傳統人事管理
3、18新利真人网 管理的曆史與發展

18新利真人网 基本概念講解內容體要：
1. 18新利真人网 的概念
18新利真人网 (Human Resources，HR)一般是指有勞動能力並願意為社會工作的人口。18新利真人网 包括腦力勞動能力和體力勞動能力，同時，還包括人的現實的勞動能力和潛在的勞動能力。人的現實的勞動能力是指人能夠直接迅速投入勞動過程，並對社會經濟的發展產生貢獻的勞動能力。人的潛在的勞動能力是指由於某些原因，暫時不能直接參與特定的勞動，必須經過對18新利真人网 的開發等過程才能形成勞動能力。比如對少年兒童進行培養，使之逐步在體力和智力上形成勞動能力，並在將來作用於社會經濟發展過程，這就是潛在18新利真人网 的開發過程。
對18新利真人网 概念的界定，各國是有差異的。例如經濟活動人口中涉及的兩個時限就不盡相同：第一個是起點工作年齡，如16歲或18歲；第二個是退休年齡，如55歲或60歲甚至65歲或70歲等。當然，由於人的勞動能力和人始終融為一體，不可分割，因此，隻要有工作能力或將會有工作能力的人都可以視為18新利真人网 。這樣，充分表明18新利真人网 具有潛在的效應和可開發性。
2. 與18新利真人网 相關的概念
(1)人口。人口是生活在一定社會生產方式、一定時間、一定地域，實現其生命活動並構成社會生活主體，具有一定數量和質量的人所組成的社會群體。在人口的範圍內，有具備勞動能力者、暫時不具備勞動能力而將來會具備勞動能力者以及喪失勞動能力者。
(2)勞動力(Labor Force)。勞動力是指人口中達到法定的勞動年齡，具有現實的勞動能力，並且參加社會就業的那一部分人。勞動力是勞動力市場的主體，代表著勞動力的總體供給數量，不包括尚未進入就業領域的學生、失業者以及喪失勞動能力者。
(3)人才。人才資源是指18新利真人网 中層次較高的那一部分人。相對於普通勞動力來說，人才就是較高層次的複雜勞動力。人才資源的數量較18新利真人网 少，但其質量較高。目前，什麼是人才尚無統一的說法，隻是在定義上確認人才是具有特定的知識技能和專長的勞動力。至於對知識、技能和專長的衡量，一般是以學曆學位、專業技術職稱和各種專業技術證書或資格證書作為認定標準的。那麼，哪一級的學曆學位、技術職稱或專業技術證書才被認定為人才呢？這在我國又以不同地區的具體情況和具體認定方法為準。假定在內陸不發達地區，人才比較少，或許中專學曆、初級技術職稱或四級技術工人等級以上者就可以被認定為是人才。而在沿海發達地區，人才比較多，或許必須是大學學曆、中級技術職稱或者六級技術工人等級以上者才可以被認定為人才。

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