績效考核的基本知識培訓(ppt 84頁)

績效考核的基本知識培訓目錄：
第一章、績效考核的作用
第二章、績效考核與18新利真人网 的關係
第三章、績效考核與組織結構的關係
第四章、績效考核的方法
第五章、各級員工對績效考核的看法

績效考核的基本知識培訓內容提要：
一、績效考核的定義：對被評估者完成崗位（或某項）工作的結果進行考量與評價。98%以上的跨國公司有做績效考核。 中國72.2%的企業建立了定期人員績效考核製度。IBM前總裁郭士納說“人們不會做你希望做的(事)，人們隻會做你監督和檢查的(事)”。
績效考核與18新利真人网 的關係：
一、18新利真人网 的定義
二、績效考核與招聘
三、績效考核與培訓
四、績效考核與任用
五、績效考核與留人
六、績效考核與崗位分析
七、績效考核與薪酬

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