某房地產公司崗位職責說明書(doc 47頁)

某房地產公司崗位職責說明書內容提要：
1、根據董事會提出的要求製定戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式， 經董事會確定後組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設、規範內部管理；擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理製度；　 3、審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案並組織實施；
4、審核簽發以公司名義發出的文件；
5、召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協調各部門的工作進展；主持公司的全麵經營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
6、推進公司企業文化的建設工作；
7、處理公司重大突發事件。
任職資格: 1、教育背景: 企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大學本以上學曆。2、培訓經曆: 接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略18新利真人网 管理、 經濟法、18新利网址多少 等方麵的培訓。3、經驗: 10 年以上企業管理工作經驗，至少5 年以上企業全麵管理工作經驗。4、知識：
通曉企業管理知識；具備相應的經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方麵的知識；了解房產行業的特點和相關知識。5、技 能: 熟悉企業業務和運營流程；在團隊管理方麵有極強的領導技巧和才能；掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；善於製定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；熟悉企業全麵運作，企業經營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。6、個人素質: 具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 善於協調、溝通，責任心、事業心強；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人幹練、踏實；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

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