某公司18新利真人网 測評課程教材(ppt 42頁)

某公司18新利真人网 測評課程教材目錄：
一、18新利真人网 測評概述
二、18新利真人网 測評的功能、作用與測評內容
三、18新利真人网 測評的方法
四、18新利真人网 測平實務
1、健康測評
2、素質測評
3、工作環境測評
4、18新利真人网 管理能力測評

某公司18新利真人网 測評課程教材內容提要：
測評主體采用科學的方法，收集被測評者在主要活動領域中的表征信息，針對某一素質測評目標係作出量值或價值的判斷的過程。或者直接從表征信息中引發與推斷某些素質特性的過程。
以開發人員素質為目的的測評。可以為18新利真人网 開發提供依據。其主要特點在於其勘探性，即這類測評主要是為了摸清情況，了解測評對象哪些方麵有優勢，哪些方麵存在不足，從而為測評對象指出努力方向，為組織提供開發依據。在測評過程結束後，應針對測評結果提出開發建議。
以了解現狀或查找根源為目的的測評。例如需求層次調查。特點：
1.測評內容或者十分精細（查找原因），或者 全麵廣泛（了解現狀）
2.結果不公開。
有較強的係統性。從表麵特征觀察入手，繼而深入分析問題與原因、診斷“症狀”，最後提出矯正對策方案。其他測評都沒此要求。
又稱鑒定性測評。是以鑒定與驗證某種(些）素質是否具備或者具備程度大小為目的的測評。它經常穿插在選拔性測評中。
特點：
1. 概括性。測評的範圍比較廣泛，涉及到素質表現的各個方麵，是一種總結性的測評。其它類型的測評則具有具體性。
2. 結果要求有較高的信度與效度。即其結論要有據可查，而且充分全麵；結果要能驗證和保持一致。

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