招聘麵試的基本流程管理(ppt 71頁)

招聘麵試的基本流程管理目錄：
第一章 形象篇麵試中的非麵試目的
第二章 標準篇麵試標準的確定
第三章 初試篇初試問題及評分標準
第四章 筆試篇筆試題的設計
第五章 複試篇複試問題及評分標準
第六章 測評篇評價中心測評
第七章 觀察篇麵試中的觀察項目
第八章 效度篇麵試中的常見問題

招聘麵試的基本流程管理內容提要：
請您在一分鍾時間之內，做個簡短的自我介紹，考察點
1.傾聽能力：within one minute
2.思維邏輯性：I am the right person for the post
3.自我意識傾向：私我 private self：身體我、行動我、情緒我、魅力我、智力我、原則我、理想我公我 public self：朋友我、團隊我、家庭我、組織我、社會我、規則我
個人愛好：
獨立類：如閱讀、寫作、跑步等等
對手類：如下棋、乒乓球、羽毛球、
搭檔類：國標舞
集體類：如一起逛街、現場看球
合作類：足球、排球
抽象型：例如閱讀、聽音樂、藝術欣賞
具體型：電腦硬件、機電
發展型：書法、鋼琴
競爭型：如足球、反恐、乒乓球
表現型：唱歌、角色扮演遊戲
創造型：寫作、畫畫

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