心理學概述和心理學任務(ppt 164頁)

心理學概述和心理學任務目錄：
第一章 、心理學概述
第二章 、 心理的實質
第三章、認知心理過程
第四章、情感、意誌心理過程
第五章、個性心理特征
第六章、個性傾向性
第七章、群體心理
第八章、領導心理
第九章、組織心理與行為
第十章、 激勵

心理學概述和心理學任務內容提要：��
一、什麼是組織
�ァ　〗M織也叫社會組織，它是人們為達到共同的目標，有序地形成一個動態係統的社會共同體。
二、組織的理論
�ァ∮伸犊茖W技術和生產力的發展在人類社會的各個階段呈現出不同的水平，管理學家們在如何協調、控製和指揮一定組織中人們的協作問題上研究的側重點不同，使得組織理論的發展 先後經曆了古典組織理論、行為組織理論和係統權變理論三個時期。
三、組織的功能
一、組織的要素與結構
�ァ∮伸督M織可以分為正式組織和非正式組織，就正式組織而言，從其結構來看，可將組織結構的形式分為以下四種：
�ァ�(1)直線式組織。直線式組織有如軍隊中的組織，最為單純。工作人員根據作業進行的過程分成不同的部類 與等級。以製造工場為例，如采購原料，經過加工、製作、組合、檢查、出售等過程，分成 若幹單位，各單位分派專人負責管理，此管理人員具有全權處理本單位的事情的權力，對部屬有直接的權威，部屬隻對頂頭上司負責。
�ァ�(2)直線參謀式組織。在直線式組織的基礎上附加一個顧問機構，即在實際作業上雖然采取直線式的方法，但另 有一群專家顧問提供意見與指導，這是大腦與四肢分工的方式，但參謀人員隻作忠告，不作 決策，沒有命令及指揮的權力。

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