某外企內部員工管理手冊(doc 41頁)

某外企內部員工管理手冊
第一章公司簡介
第二章18新利真人网 管理
第一節 18新利真人网 管理總則
第二節 人事招聘流程
第三節 試用期員工的權利與義務
著重介紹您上班第一天，人事部對您進行上崗培訓發放員工手冊用餐介紹收取個人上崗各種合格證件真實填寫個人資料的情況；行政部向您發放辦公用品；部門經理為您進行崗位介紹；部門主管以上級別，由人事行政部為您進行部門協調介紹。
第四節 轉正評估
包括：個人申請主管批準人事部協調總裁簽字調檔手續福利手續簽署勞動合同公司祝賀等程序
第五節 正式員工的權利與義務
第六節 員工培訓
包括：培訓目的培訓原則培訓程序培訓方式培訓費用
第七節 晉級製度
包括：主管負責製—原則上內部提拔內部考核職位浮動
第八節 考核製度
包括：考核的目的考核的形式考核的作用
第九節 福利製度根據國家基本要求建立福利製度
包括：本地員工福利比例外地員工福利比例外籍員工福利情況
第十節 工資製度
包括：發放時間發放形式發放部門及計算部門個人稅務年兩次審查浮動製度年底雙薪獎金
第十一節 獎金製度
第十二節 檔案管理製度
第十三節 加班製度
包括：申請批準津貼報銷
第十四節 出差製度
包括：批準程序等級報銷說明具體條款
第十五節 休假製度
包括：國家公休假日病假事假有薪病假探親假年假其他休假
第十六節 紀律與處罰
第十七節 建議與投訴製度
包括：建議被采用的獎勵投訴個人的保密處理時間
第十八節 離職手續行政管理
第十九節 考勤管理製度
第三章行政管理
第一節 辦公室辦公規定
包括：著裝吸煙語言接待室使用會議室使用胸卡製度上下班打卡製度辦公用品的使用配備飲料的使用防火安全
第二節 檔案管理
第三節固定資產的使用
包括：計算機打印機傳真機複印機碎紙機冰箱微波爐
第四節非固定資產的使用
包括：辦公用品信件發放電話手機電子郵件名片
第五節車輛管理
第六節辦公桌鑰匙管理
第六節安全管理
第四章財務製度
第一節費用開支管理辦法
第二節資金預算管理辦法
第三節 出差費用管理辦法
第四節 固定資產管理辦法
第五節 暫借款管理辦法
第五章 知識產權商業機密
第一節 知識產權管理辦法
第二節 商業機密管理辦法
第六章 公司主管位置以上結構圖

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