績效考核下的薪酬福利講解(ppt 38頁)

績效考核下的薪酬福利講解目錄：
一、家考核基本要求與結構
二、理論內容的複習
1.薪酬福利製度
2.工資管理
3.福利管理
三、應用部分
1.薪酬福利製度
2.工資管理
3.福利管理

績效考核下的薪酬福利講解內容提要：
基本要求
1、能夠掌握薪酬福利管理的主要原則和主要內容
2、能夠起草單項薪酬福利製度
相關知識
有關工資、福利的法規
技能要求
1、能夠按照崗位評價的要求，對崗位信息作出計算和評價
2、能夠獨立進行薪酬調查，分析相關信息，為確定薪酬策略提供依據
3、能夠獨立對工資、獎金調整方案進行測算
相關知識
1、崗位評價技術知識
2、崗位評價信息記錄與數據處理知識
3、薪酬調查原理
4、薪酬調查方法
5、薪酬調查數據處理知識
6、工資等級知識
7、工資計算知識

..............................