企業員工薪酬福利管理(ppt 30頁)
企業員工薪酬福利管理(ppt 30頁)內容簡介
企業員工薪酬福利管理目錄：
一、工資總額的管理
二、企業內部各類員工薪酬水平的管理
三、確定企業內部的薪酬製度
四、日常薪酬管理工作
企業員工薪酬福利管理內容提要：
製定薪酬管理原則的工作程序
1.薪酬調查
2.崗位分析與評價
3.薪酬水平與薪酬結構的設計
4.薪酬等級設計
5.固定薪酬的設計
6.浮動薪酬的設計
7.過渡辦法
8.其他規定
如何確定工資率
第一步：進行薪資調查
第二步：確定每個崗位的相對價值
第三步：將類似崗位歸入同一工資等級
第四步：確定每個工資級別表示的工資水平：工資曲線
第五步：對工資率進行微調
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