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企業員工的36種行為準則規範(exe)

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員工管理
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企業員工, 行為準則, 規範

企業員工的36種行為準則規範(exe)內容簡介

企業員工的36種行為準則規範目錄:
第1節:使命感成就卓越團隊
第2節:蒙牛的崛起是個奇跡
第3節:使命與信仰決定成敗
第4節:企業要有信仰
第5節:堅守職業天職與使命
第6節:抵得住各種壓力
第7節:維護企業利益
第8節:絕不能夠選擇墮落
第9節:把自己當做主人
第10節:一條定律:待人如己
第11節:你時刻代表著公司的形象
第12節:有的放矢:目標製勝
第13節:科學的職業生涯規劃
第14節:責任是一雙翅膀
第29節:個人利益服從整體利益
第30節:不在關鍵的時候掉鏈子
第31節:執行從服從開始
第32節:紀律保障自由和創造
第33節:嚴謹的紀律是製勝的關鍵
第34節:保證完成任務
第35節:一種奮發向上的幹勁
第36節:立即執行,絕不拖延
第37節:要學會立刻著手工作
第38節:解決問題才是關鍵
第39節:怎樣才算優秀的員工
第40節:團結就是力量
第41節:團結是人的本性
第42節:建立長久的互動關係
第43節:團隊的凝聚力從何而來
第44節:了解影響凝聚力的因素
第45節:創造出互相信任的氛圍
第46節:獲得團隊與個人的雙贏
第47節:一個優秀的團隊才是大海
第48節:天堂和地獄都不遙遠
第49節:強調團隊意識和團隊精神
第50節:團隊協作需要默契
第51節:天上不會掉餡餅
第52節:一件小事做得與眾不同
第53節:軍事過硬:能力與效率
第54節:不恥下問的求知態度
第55節:打造學習型組織的社會
第56節:工欲善其事,必先利其器
第57節:精業來自於認真
第58節:從內務抓起:注重細節
第59節:失之毫厘,謬以千裏
第60節:從精神層麵來強調細節
第61節:有效溝通創造無限18lickc新利
第62節:溝通中的妥協與退讓
第63節:上天能駕機,下海能操艦
第64節:是騾子是馬拉出來遛遛
第65節:時間是金錢,效率是生命
第66節:專注於正在處理的工作
第67節:作風優良:美德與榮譽
第68節:謙虛謹慎,不驕不躁
第69節:失去謙虛自信會變成自大
第70節:實事求是:敢於承認錯誤
第71節:從實際出發的自我定位
第72節:大公司提倡節約精神
第73節:勤是勤勞,儉是節儉
第74節:自信樂觀,敢於勝利
第75節:榮譽感是最強大的動力
第76節:榮譽感是企業的靈魂



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企業員工的36種行為準則規範(exe)簡介結束
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