18新利真人网 管理師課程-勞動關係管理(ppt 65頁)

18新利真人网 管理師課程-勞動關係管理目錄：
1、勞動合同的管理
2、集體合同的協商和履行
3、勞動爭議處理製度
4、員工溝通
5、職業安全衛生管理

18新利真人网 管理師課程-勞動關係管理內容提要：
勞動保護：
是用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止工傷事故和預防職業病的發生，所采取的技術措施和組織措施。
勞動條件：
為完成工作任務由用人單位提供的、不得低於國家規定標準的必要條件。
範例：
（一）甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行標準工時製度。
（二）甲方執行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動報酬：
勞動安全衛生設施和勞動條件。
用人單位根據勞動者勞動的數量和質量，以貨幣形式支付給勞動者的工資。
範例：
（一）甲方根據本單位依法製定的工資分配製度，確定乙方的工資不低於930元/月；乙方試用期工資為780元/月。
甲方每月8日向乙方支付貨幣工資。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

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