企業18新利真人网 管理知識課程(ppt 48頁)

企業18新利真人网 管理知識課程目錄：
一、職業經理人的HR管理角色和職責
二、職業經理人必須掌握的HR理念和基本術語
三、職業經理人HR管理必備技能之一：定崗定責
四、職業經理人HR管理必備技能之二：人員配置
五、職業經理人HR管理必備技能之三：績效提升
六、職業經理人HR管理必備技能之四：員工激勵
七、職業經理人HR管理必備技能之五：員工培養
八、學員公司實況交流與點評

企業18新利真人网 管理知識課程內容提要：
18新利真人网 管理發展的各個階段
人事管理是以“事“為中心，注重的是對人的控製與管理，人往往被視為一種”工具“。人事管理基本上是一種行政性的管理。
18新利真人网 管理是以”人“為中心，把人作為活的資源加以開發利用，注重的是資源的效率。在企業的各項管理工作中，它已經上升到戰略的高度，成為經理人首先要考慮解決的一個問題。
人力資本管理則是把人作為資本進行管理和利用，企業通過三類資本，即有形資本（如廠房、設備）、財務資本和人力資本的有效利用增長客戶資本，而人力資本是三類資本中唯一可以自我創造價值的資本。
職業經理人HR管理必備技能之一：定崗定責
1、從職業經理人角度看崗位說明書的編製小組練習：崗位說明書模板設計
2、職業經理人如何參與工作分析小組練習：崗位職責的結構化分析法

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