某公司績效評估的意義(ppt 118頁)

某公司績效評估的意義目錄：
一、什麼是績效評估
二、績效評估的意義和作用
三、績效評估收益
四、績效管理包含內容
五、績效評估的實踐意義
六、從管理和決策的角度
七、績效評估與職工的發展
八、績效評估與單位的管理
九、績效評估的內容
十、............

某公司績效評估的意義內容簡介：
績效評估是用一套既定的標準就職工在某個時期內對本單位的工作表現作出評估，並將結果反饋給職工的過程。為了避免以行為為基礎的評估中所出現的問題,可以對職工工作行為的結果進行評估.如果獲取行為結果的手段和方法並不重要,或有許多方法都可以達到目的,就可以采用這種方法進行績效評估.
在績效評估過程中，評估者有時候難免會對員工的績效情況作一些主觀判斷，這樣就要避免自己在判斷時，各種誤差因素有意或無意地對評估結果造成影響，尤其當評估者與被評估者在進行麵談時，更應注意這一問題。

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