18新利真人网 員工管理理論(ppt 97頁)

18新利真人网 員工管理理論目錄：
一、什麼是18新利真人网
二、什麼是管理
三、為什麼你不管他他就不理你
四、如何讓人理你
五、什麼是有效管理
六、對員工自我管理能力的基本判斷
七、自我——企業員工的基本人性麵
八、員工自我管理能力形成的基礎
九、有效管理的理論依據
十、...............

18新利真人网 員工管理理論內容簡介：
從根本上說，員工與企業是矛盾的。可以說，如果員工不用為實現企業目標作出貢獻就能實現自己的目標，那他肯定會選擇不作為；同樣，如果企業不用考慮員工個人目標實現與否就能實現企業目標，那企業也會選擇不作為。
所謂有效管理，就是依據本企業員工自我管理能力而進行的管理。
員工自我管理能力，指的是員工的成就動機、承擔責任的意願（包括願望、熱情、信心）和能力（包括學識、技能和經驗）的綜合。簡單地說，自我管理能力就是工作願望與工作能力的綜合。

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