18新利真人网 的保留理論知識(ppt 70頁)

18新利真人网 的保留理論知識目錄：
一、構建能崗匹配的用人機製
二、建立科學的薪酬福利體係
三、塑造團結高效的團隊精神
四、培育融洽的人際關係
五、培訓富有個人魅力的領導者
六、造就優秀的企業文化
七、營造健康的勞動關係
八、18新利真人网 保留的理論支持

18新利真人网 的保留理論知識內容簡介：
從事專業18新利真人网 工作。包括人員招聘、挑選、測試、情況介紹、調動、保管員工18新利真人网 檔案。可能要處理一些勞動法律糾紛、員工不滿情緒、培訓或者分類和報酬等特別任務和項目。從事中級工作。任職者在執行分配的任務中行使主動和獨立的判斷力。
績效的含義指員工完成某項工作的結果，包含完成工作的數量、質量、成本費用及對企業的貢獻。指員工完成某項工作過程中的行為、態度 和表現。績效考評必須綜合考評行為的結果和行為的本身。
績效考評是對企業中每個員工所承擔的工作應用各種科學的定量方法，對員工行為的實際效果及對企業的貢獻進行考核和評價。

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