某著名企業培訓特色講解(doc 35頁)
某著名企業培訓特色講解(doc 35頁)內容簡介
某著名企業培訓特色講解目錄:
一、全方位
二、針對性。
三、管理技能和商業知識培訓
四、入職培訓
五、海外培訓及委任
六、語言培訓
七、專業技術的在職培訓
八、摩托羅拉:
九、培訓特色
......
某著名企業培訓特色講解內容提要:
人才是一個企業成功的基礎,對於寶潔而言,這也不例外。最優秀的人才加上最好的培訓發展空間,這就是寶潔成功的基礎。
“注重人才,以人為本”,寶潔公司把人才視為公司最寶貴的財富。
寶潔公司的一位前任董事長Richard Deupree曾說:“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會垮掉,相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內我們將重建一切。”
作為一家國際性的大公司,寶潔有足夠的空間來讓員工描繪自己的未來職業發展藍圖。寶潔公司是當今為數不多的采用內部提升製的企業之一。員工進入公司後,寶潔就非常重視員工的發展和培訓。通過正規培訓以及工作中直線經理一對一的指導,寶潔員工得以迅速地成長。
寶潔的培訓特色就是:全員、全程、全方位和針對性。具體內容如下:
<全員
全員是指公司所有員工都有機會參加各種培訓。從技術工人到公司的高層管理人員,公司會針對不同的工作崗位來設計培訓的課程和內容。
<全程
全程是指員工從邁進寶潔大門的那一天開始,培訓的項目將會貫穿職業發展的整個過程。這種全程式的培訓將幫助員工在適應工作需要的同時不斷穩步提高自身素質和能力。這也是寶潔內部提升製的客觀要求,當一個人到了更高的階段,需要相應的培訓來幫助成功和發展。
<全方位
全方位是指寶潔培訓的項目是多方麵的,也就是說,公司不僅有素質培訓、管理技能培訓,還有專業技能培訓、語言培訓和電腦培訓等等。
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