18新利真人网 部崗位規範(DOC 32頁)
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部崗位規範(DOC 32頁)內容簡介
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部崗位規範內容簡介:
一、酒店的組織機構設置和確定各部門的人員編製。
二、酒店各項規章製度的製訂、監督、檢查、執行。
三、酒店人才、人員招聘與考核。
四、負責酒店員工績效考核的管理。
五、各部門工作目標考核管理。
六、酒店的合同管理。
七、負責實施對員工獎懲管理,處理員工投訴。
八、負責管理員工的人事檔案、工作檔案。
九、酒店人事調配、人員安排的計劃審核。
十、酒店各部門各級人員的崗位描述、述職管理。
十一、員工的培訓計劃、方案擬訂與實施。
十二、工資、員工福利及勞動保護管理。
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一、酒店的組織機構設置和確定各部門的人員編製。
二、酒店各項規章製度的製訂、監督、檢查、執行。
三、酒店人才、人員招聘與考核。
四、負責酒店員工績效考核的管理。
五、各部門工作目標考核管理。
六、酒店的合同管理。
七、負責實施對員工獎懲管理,處理員工投訴。
八、負責管理員工的人事檔案、工作檔案。
九、酒店人事調配、人員安排的計劃審核。
十、酒店各部門各級人員的崗位描述、述職管理。
十一、員工的培訓計劃、方案擬訂與實施。
十二、工資、員工福利及勞動保護管理。
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