長鋼18新利真人网 優化整合實施方案(doc 15)

長鋼18新利真人网 優化整合實施方案

為建設一支適應長鋼集團發展壯大和市場競爭的高素質職工隊伍，進一步挖掘、盤活和用好現有的18新利真人网 ，解決長鋼集團長遠發展的大問題，根據集團公司十六屆一次職代會建立現代化企業和現代化企業集團戰略目標總體要求，為全麵增強集團公司的競爭能力，特製定本方案。

一、18新利真人网 優化整合的必要性

集團公司實施業務流程再造、18新利真人网 結構調整和“３３３”末位淘汰製度以來，廣大幹部職工思想觀念發生了較大變化，工作效率有了明顯提高，18新利真人网 開發初見端倪，但與國內外同行業先進企業相比仍有較大的差距。人才短缺與人員富餘並存、結構性矛盾突出；人工成本不堪重負，遠高於國內同類企業上遊水平的５０％左右；平均主義“大鍋飯”現象仍然是製約企業發展的“瓶頸”。因此，實施18新利真人网 優化整合勢在必行。

二、18新利真人网 優化整合的指導思想與基本理念

——樹立以人為本思想理念：堅持18新利真人网 是第一資源，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，促進各類人員在改革中發展、在競爭中提高、在實踐中充實。

——遵循18新利真人网 開發規律：堅持以市場配置人才為取向，建立充滿生機和活力的18新利真人网 開發體係，促進18新利真人网 合理分布，發揮整體功能。

——培養造就一支高層次人才隊伍：堅持科學的人才發展觀，帶動公司整個18新利真人网 隊伍建設，促進集團公司各類人才協調發展。

——緊密配合集團公司發展戰略：堅持促進發展作為18新利真人网 的根本出發點，大力實施18新利真人网 開發，促進18新利真人网 管理和企業快速發展相協調，促進經濟社會和人的全麵發展。

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