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企業基礎管理技能培訓(doc 61頁)

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企業培訓
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企業基礎管理, 管理技能培訓
企業基礎管理技能培訓(doc 61頁)內容簡介
企業基礎管理技能培訓內容提要:
一青年人立誌要辦企業,登門拜訪一位著名的企業家,請教辦企業的秘訣。
青年發問之前,企業家先問了他一個問題:“你想辦小企業,還是想辦大企業?”青年當然雄心壯誌:“想辦大企業!” 企業家說:“既然你想辦大企業,我就勸你先不要辦企業,盡早先到大企業工作一段時間,學習一些大企業考慮問題的方式。”因為“過早地去辦小企業,就會學一些低檔次的東西,學一些小聰明和小手段,容易進入農民式狡猾的這個層次。倘若你隻想辦個小企業,有農民的狡猾也就夠了,而辦大企業則需要能夠形成智慧型的東西,比如說,讀書學習管理對辦個小企業可能就沒有什麼用,小企業隻需要關心自己周圍的情況,關心當前的利潤狀況也就夠了。”
企業家進一步向這位青年闡明了辦大企業的風險,“這個風險就是也許你永遠也辦不成大企業,而且,用辦大企業的辦法來小企業也不成,因為你必須要和低檔次的人打交道。”盡管辦大企業有永遠辦不成的風險,但青年人還是想辦大企業,這位青年這麼有誌氣,企業家很高興就勸他“要不要先到一家大公司學學怎麼辦大企業?”
哪知青年非要學企業家從小公司做起,然後再發展成為大公司,青年人心想,“別人能夠從小起家,難道我就不可以試試?” 企業家看他一副少年壯誌不言愁的樣子,就語重心長地叮囑他:“從小做起,靠和人喝酒,拉關係,耍手段做企業的時候,千萬要明白現在可以這樣做事情,而未來不是這樣做的,當前隻是處在過渡期,如果度過了這個過渡期你還是不能做大企業,那你就隻好再去和人喝酒去了。”
青年人認為從小做起,當然要先學會做貿易,所以,一個勁地向企業家請教做貿易的秘訣。
再三追問下,企業家撩開了做貿易方法的一角:“永遠做貿易和我要說的貿易還是不同,我所說的貿易要有一個戰略,即先要想清楚為
什麼要代理這個產品,而不是代理那個產品?做這個產品的優勢在哪裏?定這個戰略時要考慮的主要因素是資金、貨源和供應商等方麵,其中供應商關係極重要,它是決定你選擇做什麼類型產品的關鍵因素,別以為現在是買方市場了,供應商的關係就不重要。”
“接著是市場推廣、市場渠道和商務,這當中商務、財務問題要放在第一位,要在商務、財務問題基本清楚以後,再開始去做市場渠道和市場推廣。其中的道理好比‘搶棒子’和‘收拾棒子’關係。爭市場像是在玉米地裏搶收棒子,比的是誰搶的多,而商務、財務、內部管理像是收拾棒子,像是把搶來的棒子裝到盒子裏,假如裝棒子的盒子是個露底的盒子,一裝嘩啦全散了,什麼也沒有裝住,那麼,搶得再多也沒有什麼用。我以前是吃過這方麵虧的,比如,分公司辦了就貪汙,辦了就出事。”
“市場推廣和渠道建設之間的先後關係是,渠道建設在前,市場推廣在後。市場推廣相當於空軍轟炸,如果沒有渠道建設作為步兵占領陣地的話,炸完了等於白炸,白花錢,有那點兒錢還不如步兵先探一探,占一塊是一塊。”
青年人聽罷連稱是,以為得到了做企業的秘訣,但他能把這些道理付諸實施嗎?

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