員工關係講座.ppt21

門店員工關係管理

門店HR培訓版

門店員工關係管理
□勞動關係管理
□社會保險
□溝通管理
□獎勵與違紀事件處理
□健康管理
□員工滿意度調查
□特殊時期員工關係管理

勞動關係管理
1、勞動合同管理（詳見《門店員工勞動合同管理辦法》）
組織員工簽訂勞動合同
到總部加蓋公章
拿蓋章後的合同到當地勞動部門鑒證
將勞動合同信息錄入電腦係統（自己設立合同管理台帳）
將勞動合同分發給員工

勞動關係管理
2、證件辦理
暫住證辦理
1、收集員工暫住證辦理資料，包括暫住證照片一張、 身
份證複印件一張（或原暫住證複印件一張），並填寫
《暫住人口登記表》
2、將《暫住人口登記表》蓋門店章，送轄區派出所製證
3、領取暫住證並分發給員工

門店員工層級人員各種證明開具。工作 證明、薪資證明、
離職證明等。
勞動關係管理（證明模板）
工作證明
茲有 ，身份證號碼： ，係我公司員工。
特此證明。 ***公司***分店
年 月 日

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