18新利真人网 部招聘管理流程分析(ppt 34頁)

18新利真人网 部招聘管理流程分析目錄：
一、18新利真人网 計劃職務說明書
二、招聘計劃
三、招 募
四、評 價
五、錄 用
六、選 拔

18新利真人网 部招聘管理流程分析內容提要：
如何成功地招聘、雇傭並留住優秀的求職者作雇員
1.把工作和組織的信息完整、準確、真實地傳達給求職者
2.擴大組織內的職業機會
3.公司能提供可供選擇的工作安排
4.提供就業安全感
5.有效的同化
如果麵試人不止一位，提前發給他們每人一份麵試時間表、簡介和申請表
給接待員一份印有候選人姓名、麵試時間和麵試人姓名的表格
可提供茶、咖啡或快餐
安排費用
如可能至少提前一星期通知每位候選人麵試的具體日期、地點以及麵試可能占用的時間
通知侯選人他們將與誰見麵
告訴他們去公司的乘車路線，發給每人一張印有公司位置的地圖以及發生意外情況的處理方法，可節省他們的時間，也能節省你的時間

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