現代人事管理體係概論(ppt 57頁)

現代人事管理體係概論目錄：
第一講：人事管理的基本命題
第二講：現代人事管理體係設計
第三講：職務分析
第四講：人事考核
第五講：工資管理

現代人事管理體係概論內容簡介：
組織的活力在於成員貢獻力量的意願這種貢獻意願，要求有共同的信念，確信共同目的可以實現這種貢獻意願，要求在共同追求中個人的動機得到滿足組織的有效性是指目標的實現組織的有能率是指動機滿足（為成員個人提供滿足，以維持協作體係的能力）。
主線是提供一套分析組織的概念框架（分析工具） 這種概念框架簡明得便於應用，同時又可精確地洞察錯綜複雜的組織過程（安德魯斯語）西蒙沿著協作行為、決策（選擇）行為的線路，把組織研究命題，推進到了管理行為從而開啟了組織行為學（OB）的大門組織行為學又稱行為科學，探索主題是“組織的能率”代表人物，馬斯洛、麥格雷戈、赫茨伯格、利科特與阿吉裏斯。

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