企業18新利真人网 管理的新論(ppt 69頁)

企業18新利真人网 管理的新論目錄：
1、組織與管理
2、18新利真人网 的相關概念
3、18新利真人网 的特征
4、18新利真人网 管理的概念
5、早期的18新利真人网 管理實踐
6、科學管理階段的18新利真人网 管理
7、從人際關係到行為科學
8、從人事管理到18新利真人网 管理
9、18新利真人网 管理的職能
10、組織結構的曆史演變
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企業18新利真人网 管理的新論內容簡介：
一個組織為實現組織目標，提高組織效率，運用心理學、社會學、管理學和人類學等相關學科知識和原理，對組織中的18新利真人网 進行規劃、培訓、選拔錄用、考核激勵的計劃、組織、控製和協調的活動過程。工作分析、18新利真人网 規劃、招募與甄選、考核與激勵、培訓與發展、薪酬管理等。充分調動員工的積極性；擴大組織的人力資本；實現組織的生存與發展目標。

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