全麵績效管理的實踐課程(ppt 125頁)

全麵績效管理的實踐課程目錄：
第一部分：18新利真人网 管理的理念與藝術
第二部分：績效管理的原理與實踐

全麵績效管理的實踐課程內容簡介：
? 績效管理是指識別、衡量以及開發個人和團隊績效，並且使這些績效與組織的戰略目標保持一致的一個持續性過程。績效管理是指管理者用來確保員工的工作活動和工作產出與組織的目標保持一致的手段以及過程。它是管理者和員工就應當實現何種目標以及如何實現這種目標達成共識的一個過程，同時也是通過人員管理來提高組織成功可能性的一種方法。
員工滿意度達到80%以上；加護病房醫護人員的受訓率達到80%以上；每位員工每年平均接受在職教育訓練達到15小時以上，花費金額達到5000元以上；全院每年的論文篇數30篇以上。
員工及其上級管理人員共同簽訂的書麵績效目標協議，是關於工作績效目標及其評價標準的契約，它載明了員工在一段具體的時間內必須取得的成績，而這些成績對於員工個人以及公司雙方都應當是有益的。製訂和采用個人績效目標是保證達成非凡績效、實現目標以及確保得到他人認可的最佳方式。製訂並實施有效的個人績效目標絕不是例行的瑣事，即使是對於有經驗的人來說也是這樣。它要求個人績效目標的製訂雙方都必須具有強烈的敬業精神。

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