企業薪酬管理的基本導論(ppt 154頁)

企業薪酬管理的基本導論(ppt 154頁)內容簡介

企業薪酬管理的基本導論目錄：
第一部分：課程安排
第二部分：薪酬導論
第三部分：戰略與薪酬
第四部分：基本薪酬
第五部分：獎金管理
第六部分：員工福利

企業薪酬管理的基本導論內容簡介：
工資等於工資基金除以人口數，當工資增加時人口數量會增加，工資下降；工資下降導致人口數量減少，人口數量減少導致工資增加，工資增加又導致人口增加，工資減少。工資隻能等於維持生存的水平。

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