18新利真人网 薪酬管理知識講述(ppt 123頁)

18新利真人网 薪酬管理知識講述目錄：
一、薪酬管理基礎
二、工資製度
三、福利
四、員工持股計劃
五、股票期權
六、管理層收購

18新利真人网 薪酬管理知識講述內容簡介：
組織對員工為組織所做的貢獻——包括他們實現的績效、付出的時間、學識、技能、經驗、與創造所付給的相應的回報或答謝。
工資：勞動的價格。獎金：對職工超額勞動的報酬。津貼與補貼：對職工在特殊勞動條件、工作環境中的額外勞動消耗和生活費用的額外支出的補償。通常把與工作相聯係的補償稱為津貼，把與生活相聯係的補償稱為補貼。
福利：對職工生活的照顧。
在崗位勞動評價上，用點數和點值來確定職工的工資。點值與公司和專業廠、部門效益實績掛鉤，通過量化考核確定職工實際勞動報酬。

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