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某集團員工考核的實施方法(ppt 44頁)

所屬分類:
績效考核
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相關資料:
集團員工考核, 實施方法
某集團員工考核的實施方法(ppt 44頁)內容簡介

某集團員工考核的實施方法目錄:
1、考核方法
2、考核實施
3、考核結果運用
4、考核申訴

某集團員工考核的實施方法內容簡介:
總裁負責提出績效考核總體要求,對季度、年度考核成績的最終審核與審批、考核過程中出現的爭議的最終仲裁。負責組織對責任中心的考核,搜集數據、統計彙總,提出對責任中心考核方案的改進建議,在考核委員會審批後實施配合18新利真人网 部完成對員工個人的考核。 負責組織對員工個人的考核,搜集數據、統計彙總,提出對員工考核方案的改進建議,在考核委員會審批後實施。


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