某公司員工與人才的培養(ppt 34頁)

某公司員工與人才的培養目錄：
第一部分：主要工作管理
第二部分：費用控製
第三部分：安全與風險管理
第四部分：員工管理與人才培養
第五部分：工作流程與協作管理
第六部分：發展的工作
第七部分：某年工作規劃與目標

某公司員工與人才的培養內容簡介：
建立部門知識管理平台，導入階段包括硬件和軟件2部分，向縱深方向發展。硬件包括建立部門內共享局域網；建立品質知識分類資料庫。軟件部分包括每年2次的全員檢測技術培訓，建立技術人員交流平台；引入質量工程師知識體係，帶動人員整體職業素質的提高。外部加強與行業政府管理機構及專業協會的溝通，與國家糧食局標準質量處、省技術監督局、糧食行業協會、油脂學會等建立合作關係，及時了解國家法律法規的變化及行業動態發展，適時調整公司相關政策和標準化文件，拓展知識管理寬度。在此基礎上，優先建立標準化管理體係。
以ISO 9000為框架，不斷深化質量管理體係功能，實現過程的增值。年內按照公司部署，通過了HACCP食品安全認證，擴展體係的範疇；不斷強化在線控製功能，將監控前移，降低不合格損失的代價；運作流程參考B.P.R.思想規範化，並列入質量體係審核計劃。在質量管理部掌握的大量數據的基礎上，不斷深化，開發出月度質量報告，深入對質量管理的購銷流程、生產流程、服務流程進行分析和比對，形成改善的基礎。建立內部稽核機製，以S.O.P.為基礎，不斷提高檢測的可靠性和精確度。

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