深圳某公司人事管理製度(doc 157頁)

深圳某公司人事管理製度目錄：
第一章：管理類部門組織結構
第二章：部門職能
第三章：崗位描述
第四章：工作流程圖
第五章：人事管理製度
第六章：........

深圳某公司人事管理製度內容簡介：
主要職能：
1．負責處理與現金銀行收付有關的核算業務並及時入帳；
2．負責應收帳款管理，減少呆帳壞帳的產生；
3．負責采購業務帳務的處理，及時與供應商核對往來款項，做好對帳記錄及帳齡分析；
4．負責工資、材料費用的歸集與分配及存貨的管理，加強成本的控製，保證成本的控製，保證成本的準確性；
5．負責設備的製作維修及零件分廠的核算與管理；
6．負責對購進及自製固定資產的管理與核算，保證資產的完整性；
7．負責應交稅金的申報管理工作，進出口業務的核算管理；
8．對各項業務的真實性正確性進行複核，保障帳務處理的完整性、準確性；
9．每月按時向有關部門報送各類所需報表及帳務分析資料。

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