企業培訓與開發的原則(ppt 160頁)

企業培訓與開發的原則目錄：
一、培訓與開發的定義
二、策略性決定
三、培訓與開發的作用
四、培訓與開發的原則
五、培訓與開發的職責

企業培訓與開發的原則內容簡介：
企業在製定員工培訓與開發的策略時，應確定：1、企業希望員工按即定的方針、原則和程序進行工作，還是希望員工進行創造性工作？2、企業應該致力發展本身的18新利真人网 ，還是集中招聘經驗豐富的員工？
有效的培訓與開發，能夠增進員工的工作知識、技能以及對企業戰略、經營目標、政策與策略、製度與程序、工作技能和標準、溝通和人際關係、組織與部門功能等方麵深入了解。
培訓與開發對提高員工的滿足感和安全水平有正麵的作用。這種作用來自於：A、知識與技能水平的提高，增強了自信心；B、感到了企業對員工的重視和關心；C、因業績的提升，減少了指責、抱怨和挫折感，提升了成就感和士氣等。

..............................