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老板與員工的博弈點(chm)

所屬分類:
員工管理
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老板, 員工
老板與員工的博弈點(chm)內容簡介

老板與員工的博弈點目錄:
第1節:一個人發展
第2節:人際關係
第3節:領導人的心態
第4節:幹活是需要靠基本功的
第5節:名校本身是有價值的
第6節:炒黃金也有跳樓的
第7節:要有營銷理念的設計人才
第8節:細分也會產生新職業
第9節:一部運行良好的機器
第10節:民企出走到外企
第11節:從有名的企業跳槽
第12節:創業容易 成業很難
第13節:要選擇創業道路
第14節:先定 先知和先獎
第15節:先有法律後有壞人
第16節:老板要不要當得像老板
第17節:糟糕的中層
第18節:給中層犯錯誤的機會
第19節:員工變成關鍵管理者
第20節:關鍵員工有不可替代性
第21節:做一個很舒服的人
第22節:親信可以緩合衝突
第23節:老板特愛聽小報告
第24節:有沒有小報告
第25節:企業的口號上牆
第26節:文化就是價值觀
第27節:..............


老板與員工的博弈點內容簡介:
在我去哈佛讀書之前,留學生來我這裏工作會有心理障礙。有一個留學生來麵試,他問我:"你是哪裏畢業的啊?"我說:"我本科是南京大學讀的,後來在北大讀的博士。"他說:"北大不算什麼。我是從英國回來的。"我說:"你的那個英國學校我也不知道啊!"對方不屑地說:"你沒出去過,當然不知道了。"


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