18新利真人网 部門招聘計劃書(ppt 64頁)

18新利真人网 部門招聘計劃書目錄：
1、年度招聘計劃
2、招聘廣告
3、簡曆篩選
4、麵試
5、招聘評估

18新利真人网 部門招聘計劃書內容簡介：
18新利真人网 管理部門在招聘收到簡曆後，應根據需要崗位任職資格要求，參照應聘者工作經曆或專業知識，進行簡曆初選。初步審核年齡、性別專業、學曆職稱專業必備知識、技能工作經曆及主要業績參加培訓情況。
在這種提問中，主考官為應試者假設一種情況，讓應試者在這種情況下做出反應，回答提出的問題，進而來考察應試者的應變能力、解決問題的能力、思維能力如：“如果你是那個肇事的司機，你會怎樣處理？”“如果你是辦公室主任，你將如何處置這個秘書？”回答這些問題，應試者首先應該把自己置身於主考官為其設定的一個特定環境，然後用這個環境中的人的身份來思考主考官的提問，所以這種提問要求應試者具備一定的想像能力。即主考官向麵試者提出一連串相關的問題，要求應試者逐個回答這種提問方式主要是考察麵試者的反應能力、思維的邏輯性和條理性例如：“你在過去的工作中出現過什麼重大失誤？如果有，是什麼？從這件事本身你吸取的教訓是什麼？如果今後再遇到此類情況，你會如何處理？”

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