18新利真人网 薪酬規劃的方法(ppt 38頁)

18新利真人网 薪酬規劃的方法目錄：
1、18新利真人网 職位功能
2、18新利真人网 職位功能－薪酬管理
3、企業生命周期和薪酬管理
4、戰略性薪酬規劃的注意要點確保
5、內部公平的方法
6、職位評價的作用
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18新利真人网 薪酬規劃的方法內容簡介：
薪酬調查是對雇主們所支付的薪酬情況係統的進行收集並獲得客觀數據的過程它不是單純的報告產品，是幫助企業18新利真人网 管理者提高專業化水平的重要途徑。和專業顧問公司合作，通過參與薪酬調查獲得係統、完整、權威的市場數據支持已經成為企業的共識正確地解讀與應用薪酬調查報告已經成為HR管理者必備的技能。
企業的薪酬結構代表的是企業內員工薪酬的範圍，而每個薪酬等級都要設置其最高薪及最低薪酬水平，此薪酬水平的範圍，要參考各個職等的市場薪酬水平來決定。

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