某公司員工離職分析報告書(ppt 13頁)
某公司員工離職分析報告書(ppt 13頁)內容簡介
某公司員工離職分析報告書目錄：
一、公司離職現狀
二、離職現狀分析
三、離職原因分析及對策
某公司員工離職分析報告書內容簡介：
外部招聘可以選拔有相應經驗的優秀員工，隻需少量培訓就可以擔負起重任，滿足了近年來公司快速發展的需要，但如果作為員工選拔的惟一方式的話必然會引起老員工的不滿。根據離職員工的現狀分析，發現外部招聘員工的離職率是較高的，不利於公司的持續性發展，而且會在一定程度上影響到公司員工的士氣。因此，要及時從公司內部發現人才，培養人才，加強內部選拔力度，建立員工晉升的通道，激勵員工士氣。
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