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公司結構化麵試的方法(ppt 28頁)

所屬分類:
招聘麵試
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相關資料:
公司結構, 結構化麵試, 方法
公司結構化麵試的方法(ppt 28頁)內容簡介

公司結構化麵試的方法目錄:
一、招聘過程的主要工作
二、人才選拔程序
三、選拔人才的方法
四、麵試的種類
五、結構化麵試的應用
六、公司應用結構化麵試的策略
七、結構化麵試考核要素
八、..........


公司結構化麵試的方法內容簡介:
麵試的一般特點:科學性:通過對人的外部行為特征的觀察與分析,以及對過去行為的考察,來評價一個人的素質特征。雙向溝通性:考官與被試者之間的一種雙向交流,彼此傳達或引發彼此的態度、情感、希望的過程,包括言語與非言語兩種水平的交流過程。


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