技術開發部經理崗位職責描述(doc 3頁)
技術開發部經理崗位職責描述(doc 3頁)內容簡介
技術開發部經理崗位職責描述內容簡介:
崗位名稱:
技術部經理
直接上級:
技術總監
直接下級:
調香室主管、工藝室主管、應用技術室主管、技術部經理助理、技術信息員、基礎開發技術人員
本職工作:
負責技術開發、技術服務及工藝技術管理。
直接責任:
(1)根據公司新產品開發、工藝技術改進計劃製訂技術部的年度、季度工作目標和工作計劃經批準後組織實施。
(2)組織製訂技術部的工作程序和規章製度、實施細則,經批準後施行並監督檢查。
(3)按季做出預算。
(4)定期主持技術部例會,及時、準確傳達上級指示。
(5)了解並掌握國內外先進的香精技術開發信息並應用於技術開發工作。
(6)主持產品開發、工藝改進的日常管理工作。
(7)參與重大產品開發、重大工藝改進課題的攻關活動。
(8)參與較大產品質量問題及不合格品的審理。
(9)製訂技術部年度培訓計劃經批準後協助培訓部實施。
(10)按工作程序做好與相關部門的橫向聯係,並及時對部門間爭議提出界定要求。
(11)在必要的情況下向所屬下級授權。
(12)製定直接下級的崗位描述,定期聽取述職並對其工作做出評定。
(13)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況。
(14)及時向技術總監彙報本部門的真實情況。
(15)定期向技術總監述職。
(16)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(17)受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
(18)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。
(19)在權限範圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
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崗位名稱:
技術部經理
直接上級:
技術總監
直接下級:
調香室主管、工藝室主管、應用技術室主管、技術部經理助理、技術信息員、基礎開發技術人員
本職工作:
負責技術開發、技術服務及工藝技術管理。
直接責任:
(1)根據公司新產品開發、工藝技術改進計劃製訂技術部的年度、季度工作目標和工作計劃經批準後組織實施。
(2)組織製訂技術部的工作程序和規章製度、實施細則,經批準後施行並監督檢查。
(3)按季做出預算。
(4)定期主持技術部例會,及時、準確傳達上級指示。
(5)了解並掌握國內外先進的香精技術開發信息並應用於技術開發工作。
(6)主持產品開發、工藝改進的日常管理工作。
(7)參與重大產品開發、重大工藝改進課題的攻關活動。
(8)參與較大產品質量問題及不合格品的審理。
(9)製訂技術部年度培訓計劃經批準後協助培訓部實施。
(10)按工作程序做好與相關部門的橫向聯係,並及時對部門間爭議提出界定要求。
(11)在必要的情況下向所屬下級授權。
(12)製定直接下級的崗位描述,定期聽取述職並對其工作做出評定。
(13)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況。
(14)及時向技術總監彙報本部門的真實情況。
(15)定期向技術總監述職。
(16)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(17)受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
(18)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。
(19)在權限範圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
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