產品開發室主管崗位職責描述(doc 3頁)
產品開發室主管崗位職責描述(doc 3頁)內容簡介
產品開發室主管崗位職責描述內容簡介:
崗位名稱:
調香室主管
直接上級:
技術部經理
直接下級:
調香技術人員、反應香基技術人員、試驗員
本職工作:
主持各種香精的開發、樣品試製。
直接責任:
(1) 主持重點新產品開發項目的研製。
(2) 組織產品開發實施方案的論證並主持實施。
(3) 組織反應香基的研製。
(4) 收集國內、外香精開發的技術信息並應用於實踐。
(5) 積極采用新原料、新技術開發新產品,縮短研製時間,降低開發成本。
(6) 組織整理完整的技術資料並做好保管和定期歸檔工作。
(7) 負責組織老產品改進的實施工作。
(8) 負責對產品包裝物材質的研究確定。
(9) 按工作程序作好首批香精生產。
(10) 解決生產過程中的技術問題,參與分析處理產品質量問題。
(11) 及時、準確傳達上級指示。
(12) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯係,並及時對部門間爭議提出界定要求。
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崗位名稱:
調香室主管
直接上級:
技術部經理
直接下級:
調香技術人員、反應香基技術人員、試驗員
本職工作:
主持各種香精的開發、樣品試製。
直接責任:
(1) 主持重點新產品開發項目的研製。
(2) 組織產品開發實施方案的論證並主持實施。
(3) 組織反應香基的研製。
(4) 收集國內、外香精開發的技術信息並應用於實踐。
(5) 積極采用新原料、新技術開發新產品,縮短研製時間,降低開發成本。
(6) 組織整理完整的技術資料並做好保管和定期歸檔工作。
(7) 負責組織老產品改進的實施工作。
(8) 負責對產品包裝物材質的研究確定。
(9) 按工作程序作好首批香精生產。
(10) 解決生產過程中的技術問題,參與分析處理產品質量問題。
(11) 及時、準確傳達上級指示。
(12) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯係,並及時對部門間爭議提出界定要求。
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