企業優秀員工的管理標準(ppt 47頁)

企業優秀員工的管理標準目錄：
1、你想得到上司的賞識嗎
2、優秀員工的標準
3、職業五要素
4、三個“我”
5、每個職業人必須搞清的問題
6、態度決定一切
7、哈佛校訓
8、態度的三個成分
9、態度真相
10、改善心智模式
11、..........

企業優秀員工的管理標準內容簡介：
未來學家托馬斯·弗裏德曼在《世界是平的》一書中說：“21世紀的核心競爭力是態度與想象力。”積極的心理態度已經成為新世紀比黃金還要珍貴的最稀缺的資源，是個人和企業決勝未來最為根本的競爭優勢！擁有黃金心態，我們才能抵禦職場“通貨膨脹”的風暴，職業價值永遠不會貶值；擁有黃金心態，我們才能領略快意人生的灑脫和事業成功的豪邁。 “曆史終將證明，我們這一代最偉大的發現是——人類可以經由改變態度而改變自己的命運。”

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